Am Morgen des 27. Oktober fand das Wuhan Polytechnic University-Xiamen Wolfram Industry Human Resource Management Exchange Symposium in der Fakultät für Mechanische und Elektrotechnik der Wuhan Polytechnic University statt. Guo Shunseng, Dekan der Fachhochschule für Mechanische und Elektrotechnik der Wuhan Polytechnic University, Shi Tiger, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Fachhochschule für Materialwissenschaften und Ingenieurwesen, Yang Weibo, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Fachhochschule für Managementwissenschaften und Ingenieurwesen, Zhou Bin, stellvertretender Dekan der Fachhochschule für Mechanische und Elektrotechnik, Wu Sichai, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees Zhengbo, der gesamte Berater der Fachhochschule für Mechanische und Elektrotechnik, Pechun Yang, Generaldirektor des Human Resource Management Center für die Wolfram-Industrie in Xiamen, Huangwei, Rekrutierungsmanager, Chen Suyi, Leiter der Humanressourcen von Xiamen Golden Heron, Fan Yaoden, Produktmanager der allgemeinen Maschinenindustrie

Austausch vor Ort

Dean Guo begrüßte die Ankunft der Generallinie und überprüfte die jüngste Situation des Austauschs und der Zusammenarbeit zwischen der Akademie für Mechanische und Elektrotechnik und der Wolfrindustrie von Xiamen und Xiamen, und bestätigte in Bezug auf die Einführung von Talenten, die Ausbildung von Talenten, die nachhaltige Entwicklung von Talenten und andere Aspekte die gute Talentverwaltungsmechanismus und die menschliche Betreuung von Xiamen und der Wolfrindustrie von Xiamen. Mit der umfassenden Vertiefung der Kooperation zwischen Schulen und Unternehmen können innovative Modelle beider Seiten in der Talentbildung, wie zum Beispiel ein Teilzeit-Professioneller Doktor oder ein Professioneller Master, erforscht werden.

Dekan der Fakultät für Mechanische und Elektrotechnik Guo Shunsheng begrüßt

Anschließend machte der stellvertretende Sekretär des Parteikomitees der Materialwissenschaft- und Ingenieurschule Shihu einen Überblick über die Akademie und die Berufssuche der Absolventen, der stellvertretende Sekretär Shihu sagte, dass viele Berufe der Materialakademie und die wichtigsten Geschäftsbereiche der Xiamen-Wolfreindustrie eine hohe Übereinstimmung haben, hoffen, dass die Hochschule für Mechanische und Elektrotechnik und die Wolfreindustrie von Xiamen, Xiamen Golden Heron auf der Grundlage einer guten Zusammenarbeit die horizontale Verbindung zwischen Management, Materialien und anderen Akademien fördert, damit mehr Studenten Xiamen-Wolfram verstehen, Xiamen-Wolfram beitreten, Golden Heron beitreten.

Stellvertretender Sekretär der Hochschule für Materialwissenschaften und Ingenieurwesen Shi Tiger

Direkt danach begrüßte Yang Weibo, stellvertretender Sekretär der Fachhochschule für Managementwissenschaften und Ingenieurwesen, den Austausch und die Rekrutierung von Alumniunternehmen, und hoffte, durch eine tiefgehende Zusammenarbeit zwischen Schulen und Unternehmen mehr ausgezeichnete Militärwissenschaftler in die Alumniunternehmen zu bringen, während die Hochschule sich der Philosophie der "Arbeit mit starker Sprache" hält, die Unterstützung für die Entwicklung von Talenten bei der Verbesserung der akademischen Qualifikation, der Weiterbildung und der Ausbildung von Unternehmen bietet.

Yang Weibo, stellvertretender Sekretär der Fakultät für Managementwissenschaften und Ingenieurwesen

Berchunyang, Geschäftsführer des Human Resource Management Center der Wolfram-Industrie in Xiamen, schätzte die kontinuierliche Kommunikation zwischen der Wuhan Polytechnic University und der Wolfram-Industrie in Xiamen sehr. Gleichzeitig sagte, dass das beschleunigte Wachstum der Xiamen Wolfram-Industrie mehr Talentunterstützung braucht, die kontinuierliche Vertiefung der Zusammenarbeit zwischen Schulen und Unternehmen ist eine wichtige Garantie, die Zusammenarbeit zwischen Xiamen Gold Heron und der Wuhan Polytechnic University hat eine exemplarische Rolle gespielt, und die Folge wird mehr Unternehmen der Xiamen Wolfram-Industrie fördern, sich der Zusammenarbeit mit der Wuhan Polytechnic University anzuschließen.

Berchunyang, Geschäftsführer des Human Resource Management Center in Xiamen

Chen Xueyi, Leiter der Humanressourcen von Xiamen, bedankte sich für die Unterstützung der Kooperation von Wuhan Polytechnic in den letzten Jahren und die Übertragung von ausgezeichneten Absolventen, derzeit arbeiten Xiamen Gold Heron und die Schule in der "Gemeinsamen Labor für effiziente Schneidwerkzeuge", "Bau der Praktikumsbasis" und anderen Bereichen zusammen, mit bemerkenswerten Erfolgen. Nachfolgend wird die Zusammenarbeit mit der Schule in den Bereichen des Austauschs von Aktivitäten, Studentenpraktika usw. vertieft, damit mehr Studenten das Unternehmen verstehen und sich dem Unternehmen anschließen können.

Chen Xueyi, Leiter der Humanressourcen von Xiamen

Schließlich fanden die Teilnehmer einen freien Austausch statt und nach dem Treffen fanden im Konferenzsaal Fotos statt.

Foto Erinnerung