Grüßen Sie den 1. Mai und fördern Sie den Handwerksgeist - Xiamen Golden Heron Senior Technician Symposium erfolgreich durchgeführt

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Autor‌:    Quelle‌:    Veröffentlichungszeit:2022-05-05 00:00:00

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【Brief description】 Anmerkung des Herausgebers: In der „Poesie“ heißt es: „Wie schneiden, wie schneiden, wie schneiden.“ Seit der Antike sind gute Werke nichts anderes als dicke, dünne Haare und tausend feine Kristalle. Um die Arbeit zu erreichen, bestätigt sich das „Handwerksgeist“ der Handwerker unter der Aushärtung der Zeit und setzt sich auch im unermüdlichen Klettern nieder. Fähigkeit, Handwerkskunst und Handwerkskunst sind genau die berührenden Stellen, an denen die Handwerker der großen Mächte von Generationen geträumt haben.

Anmerkung des Herausgebers: In der „Poesie“ heißt es: „Wie schneiden, wie schneiden, wie schneiden.“ Seit der Antike sind gute Werke nichts anderes als dicke, dünne Haare und tausend feine Kristalle. Um die Arbeit zu erreichen, bestätigt sich das „Handwerksgeist“ der Handwerker unter der Aushärtung der Zeit und setzt sich auch im unermüdlichen Klettern nieder. Fähigkeit, Handwerkskunst und Handwerkskunst sind genau die berührenden Stellen, an denen die Handwerker der großen Mächte von Generationen geträumt haben.

 "Handwerker sind schwere Werkzeuge im Land, Zuhause sind Balken, Menschen sind Vorbild." Kampf um Geschichte zu schaffen, um die Zukunft zu erreichen, auf der Reise zur großen Wiederbelebung der chinesischen Nation müssen wir mehr brennende Handwerkergeist schmieden, außergewöhnliche Arbeit in gewöhnlichen Positionen schaffen, ein neues Kapitel des guten Lebens mit Energie, Kraft und Kraft schreiben, damit der Handwerkergeist der neue Zeitalter mehr Menschen inspiriert.

Zu Beginn des Arbeitstages des 1. Mai, um den Handwerksgeist zu fördern, organisierte das Unternehmen zwei Senior-Techniker-Seminare in Jimei und Tongan. Der Vorstandsvorsitzende Wu Xishan führte ein intensives Gespräch zwischen den Führungskräften auf mittlerer und höherer Ebene und dem Standard-Team von Technikern - 63 hochrangigen Technikern, die von der Ebene ausgewählt wurden.

 

 

 

Auf dem Symposium verliehen Führungskräfte des Unternehmens und verschiedener Geschäftsbereiche Beschäftigungsschreiben an führende Techniker.

 

 

Während der Gesprächs- und Austauschsstunden diskutierten die Führungskräfte mit den führenden Technikern vertieft über die zukünftige Entwicklungsplanung des Unternehmens, die Handwerkskultur des Goldenen Hexens, den Aufbau eines Handwerkserziehungssystems, die intelligente Automatisierung, die Lean-Produktion, die Weitergabe von Fähigkeiten und die Zertifizierung der internen und externen Positionsstufen. Die führenden Techniker haben viele wertvolle Empfehlungen gegeben, während Führungskräfte und Abteilungsleiter höhere Erwartungen und Anforderungen an die zukünftige Entwicklung der führenden Techniker und die Entwicklung von Unternehmenskompetenzen stellen.

 

 

Als Zeuge der Entwicklung des Unternehmens seit mehr als dreißig Jahren hat der Vorstandsvorsitzende Wu Xishan ein tiefes Verständnis für den Geist des goldenen Handwerks. Wu Dong hat den Entwicklungsprozess von Golden Heron überprüft und hofft, dass das Team von Senior-Technikern als der wertvollste Reichtum von Fähigkeiten und Talenten des Unternehmens aktiv die hervorragende Kultur des Unternehmens fördern sollte, das Erbe von Fähigkeiten und Wissen fördern und eine Reihe von hochqualifizierten und hochqualifizierten Fähigkeiten entwickeln sollte. Wu Dong ermutigt führende Techniker, den wertvollen Geist der Handwerker zu vermitteln und mit Handwerkskunst herausragende Qualität zu erreichen. Gleichzeitig, angesichts des Problems der Sozialisierung des Mangels an technischen Arbeitnehmern in der Zukunft, sollte das Unternehmen im Voraus ausreichend vorbereitet sein, auf der Grundlage der Steigerung der Geschwindigkeit der Automatisierung und der Modernisierung der intelligenten Transformation, den Aufbau des Talentbildungssystems für technische Arbeitnehmer weiter fördern, sich auf die Erforschung und Förderung des gemeinsamen Talentbildungsmodells für technische Hochschulen und Unternehmen konzentrieren, um die Effizienz und Qualität der Ausbildung von technischen Arbeitnehmern zu verbessern und die schnelle Entwicklung des Unternehmens zu fördern.

Eine große Sache bringt einen großen Geist zur Frucht, und ein großer Geist führt eine große Sache. Auf der neuen Reise zum umfassenden Aufbau eines sozialistischen, modernen Landes muss jeder von uns den Handwerksgeist aktiv ausüben und fördern - die Tugend bis zur Ehrlichkeit, die Innovation bis zur Ferne, die gute Arbeit bis zur Güte und die Kunst bis zur Erreichung. Der Geist der Arbeit bleibt, der Geist der Handwerker glänzt, wir hoffen und glauben fest, dass diese edlen Qualitäten, die bei den Arbeitern glänzen, sicherlich besser übertragen werden können! Lassen Sie uns Hand in Hand gehen, weiter streben, ständig zu neuen Zielen zu kämpfen, ständig zu schaffen!

Anlässlich des Tag der Arbeit am 1. Mai wünscht Xiamen Golden Heron allen hartnäckigen und großartigen Arbeitern einen glücklichen Feiertag!

 

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2025-12

Die Produktionsbasis von Xiamen Jinlu Cutting Tools in Thailand wurde offiziell eröffnet, was einen neuen Abschnitt in der globalen Expansion des Unternehmens markiert.

Veröffentlichungszeit:2025-12-31

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Am 23. Dezember 2025 fand in der Provinz Rayong, Thailand, die Eröffnungszeremonie für die Jinlu Schneidwerkzeuge Produktionsbasis in Thailand statt – die erste Auslandshalle von Xiamen Jinlu Schneidwerkzeuge, was einen entscheidenden Schritt in der globalen Expansion des Schneidwerkzeuge-Geschäfts markierte.

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2025-11

【IAM-Thema】Die Abteilung Schneidwerkzeuge führt IAM-Systemplanung für 2026 durch

Veröffentlichungszeit:2025-11-28

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Am 13. November führte die Systemplanungswoche der Schneidwerkzeuge-Abteilung den 2026IAM-Systemplanungsworkshop wie geplant durch, mehrere Wissenschafts- und Technologievorsitzende Zhong Lixiang, Lean-Direktor Wang Shuwei, Funktionsplattform-Führungsrückgrat, Forschungs- und Entwicklungsdirektor der Abteilung Lin Lianliang, Produktionsdirektor Yiping und die Manager der Abteilungen für Forschung und Produktion und Vertrieb sowie das Rückgrat an der Konferenz teilnahmen.

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2025-10

Konzentration auf den Aufbau von Qualität - Zusammenfassung der monatlichen Aktivitäten des Unternehmens und die erfolgreiche Anerkennungskonferenz

Veröffentlichungszeit:2025-10-22

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Jin Thu Longrun, Frucht und Profit, das Unternehmen begrüßt erneut die Veranstaltung der Qualitätsmenschen - die Zusammenfassung des Monats der Qualität und die Anerkennungskonferenz. Am Morgen des 21. Oktober fand die Konferenz im elektrischen Klassenzimmer im vierten Stock von Tongan statt, wo sich der stellvertretende Generaldirektor des Unternehmens, der Produktionsdirektor eines Legierungsgeschäfts, der Manager der Qualitätsmanagementabteilung, der Manager der Produktionsabteilungen, die Vertreter der Aktivitätsgruppe des Monats für die Qualität und die Gewinnerabteilungen und die persönlichen Vertreter versammelten, um gemeinsam die Qualität zu verbessern, um fortgeschrittene Typen anzuerkennen und die Qualitätsmanagementarbeit einzusetzen. Die Konferenz wird von der Leiterin des Qualitätsmanagements geleitet.

05

2025-08

Städtischer Verband der Fertigungsindustrie kommt zu unserer Abteilung für hohe Temperatur Beileid und Forschung "Liebe Sommerkurse"

Veröffentlichungszeit:2025-08-05

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Um effektive Hitze-Kühlung zu tun, um die Gesundheit und Sicherheit der Angestellten in der ersten Linie zu gewährleisten, am Morgen des 1. August 2025 führte der stellvertretende Vorsitzende der Gewerkschaftsvereinigung der Stadt Xiamen und der Direktor des Industrieausschusses der Gewerkschaftsvereinigung der Stadt Mechanische Energie und Elektronik, Xujiang, in Begleitung des stellvertretenden Generaldirektors des Unternehmens und des Gewerkschaftsvorsitzenden Zou Jian, tief in die Produktion der ersten Linie mit hoher Temperatur wie die Abteilung für die Umstellung von Werkzeugen, die Abteilung für die Herstellung von Werkzeugen und anderen Werkzeugen eingeweicht, um "kühle" hohe Temperaturkampagnen durchzuführen, um Hitze-Kühlungsmaterial und warme Pflege für die Arbeiter zu schicken, die im heißen Sommer ihre Position halten, um einen "Grün" für die Kämpfer aufrechtzuerhalten, um alle Angestellten in der ersten Linie zu äußern, die keine Angst

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2024-12

Herzlichen Glückwunsch! Xiamen Jinlu wurde als eines der Top 100 strategisch aufstrebenden Industrieunternehmen in Fujian ausgewählt.

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Am 8. November fand die Fujian Top 100 Enterprises Release Conference 2024 in Fuzhou statt. Die Konferenz kündigte die Listen der "2024 Fujian Top 100 Enterprises", Fujian Top 100 Manufacturing Enterprises, Fujian Top 100 Service Enterprises und Fujian Top 100 Strategic Emerging Industry Enterprises an. Xiamen Jinlu Special Alloy Co., Ltd. wurde unter den Fujian Top 100 Strategic Emerging Industry Enterprises aufgeführt, Rang 28.

29

2024-07

Gute Nachricht! Xiamen Gold Heron-Marke in der Liste der ersten Hotspots des Volkes in Xiamen ausgewählt

Veröffentlichungszeit:2024-07-29

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Vor kurzem hat die Marktaufsichtsbehörde der Stadt Xiamen (Amt für geistiges Eigentum) das Verzeichnis des Verwaltungsschutzes von Marken (Marken) in den ersten Hotspots und Schwerpunktbereichen der Bevölkerung in der Region Xiamen veröffentlicht. Die Marke Xiamen Gold Heron zeichnet sich erfolgreich durch ihren hervorragenden Markenwert, eine breite Marktanerkannung und eine starke Initiative zum rechtlichen Schutz aus und ist ein Mitglied dieses Verzeichnisses geworden. Unter ihnen sind insgesamt drei Marken auf der Liste, die von Xiamen Golden Heron eigenständig und von Xiamen Tungsten lizenziert werden.